Regensburger Personalforum
People & Performance | 23.10.2026
People & Performance
Unternehmen stehen unter erheblichem Druck, ihre Profitabilität nachhaltig zu sichern und sich im internationalen Wettbewerb zu behaupten. Gleichzeitig gewinnt die digitale Transformation weiter an Dynamik und stellt hohe Anforderungen an Innovationskraft und Anpassungsfähigkeit. Doch wie lässt sich wirtschaftlicher Erfolg gezielt durch wirksame Personalarbeit unterstützen? Wie muss sich HR verändern, um in einem zunehmend dynamischen Umfeld strategisch relevant und wirksam zu bleiben? Reichen effiziente Prozesse und klare Marktstrategien aus – oder sind es die Mitarbeitenden, die den entscheidenden Unterschied machen?
Genau diesen Fragen widmen wir uns im Personalforum 2026 unter dem Motto „People & Performance“. Es erwarten Sie drei Keynotes und acht Impulsvorträge mit konkreten Einblicken und praxisnahen Impulsen für eine wirksame HR-Arbeit.
23.10.2026
marinaforum Regensburg
Johanna-Dachs-Straße 46,
93055 Regensburg
Keynotes 2026
„High Performance Culture“
Hubert Altschäffl
CHRO bei MAN Truck & Bus SE
„Digital by Default, Human by Design: Wie gelingt HR die Balance zwischen AI und Human Touch?“
Kevin Kandathil
VP HR Strategy & Digital
bei Infineon Technologies AG
„Showgirl trifft Herrenimitatorin: Performance zwischen Rollenbildern“
Ruby Tuesday
Burlesque, Drag & Fire
Impulse aus der Praxis 2026
„Retention by Design: Mitarbeiter-Benefits als strategischer Wettbewerbsvorteil“
Sebastian Wedel
Head of Total Rewards EMEA 2 bei Siemens Healthineers
„Verknüpfung von Strategie, Kultur, Performance und Vergütung“
Gunnar Luebbe
Director HR Performance & Reward
bei Deutsche Bank
„Das Ass im Ärmel: Wie wir mit Talent Relationship Management Wachstum stemmen und Abschwung überbrücken“
Miriam Lang
Talent Acquisition
bei Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
„Transform to Perform: Unternehmensabspaltung als Chance für ein leistungsstarkes HR Operating Model“
Elisa Garino
Management Consultant
bei Accenture
„Global Leadership Development“
Katharina Geppert
Head of People Development
bei Logwin AG
„People-Lead Performance: HR als Architekt erfolgreicher Transformationen“
Julia Peters
Executive Assistant CHRO bei
Volkswagen Group Charging GmbH (Elli)
Programm 2026
10:00 Uhr Begrüßung
10:15 Uhr Keynote I: Hubert Altschäffl, MAN Truck & Bus SE
1 1:00 Uhr Keynote II: Kevin Kandathil, Infineon Technologies AG
12:00 Uhr Stage 1 : Impulse aus der Praxis
Stage 2 : Impulse aus der Praxis
13:00 Uhr Mittagspause
13:45 Uhr Speed Dating
Nutzen Sie die Chance, sich beim HR Speed Dating mit anderen HR-Expert:innen zu vernetzen
Career Talk
HR Experti:nnen berichten über ihre individuellen Karrierewege
14:30 Uhr Impulse aus der Praxis
Impulse aus der Praxis
15:45 Uhr Keynote III: Ruby Tuesday, Burlesque, Drag & Fire
16:30 Uhr Verabschiedung
Informationen
Veranstalter
Die OTH Regensburg bildet seit 2008 im Rahmen des Masterstudiengangs Human Resources Management die Fach- und Führungskräfte der Zukunft im Personalmanagement aus. Unsere Überzeugung ist: HR-Arbeit leistet einen zentralen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Genau daran knüpft unser Masterstudiengang Human Resources Management an. Er ist topaktuell und praxisbezogen, verbindet interdisziplinäre Perspektiven der Studierenden und des Professorenteams und verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz im Personalmanagement.
Im Jahr 2018 jährte sich der Studiengang zum zehnten Mal – ein Meilenstein, der Anlass gab, die gewachsene Community in eine dauerhafte Struktur zu überführen. So entstand im Juni 2018 das Netzwerk HRM Ostbayern e.V. – die Personaler-Community in Ostbayern. Seit dieser Zeit verbindet der Verein Absolventinnen und Absolventen, Studierende, Dozierende und HR-Professionals aus der Region. Die Verbindungen bleiben lebendig durch echten Austausch – mit Vorträgen, Keynotes, Fachveranstaltungen und einer engagierten LinkedIn-Gruppe. Sie möchten den Verein unterstützen oder Teil dieser Community werden? Mitglied im Netzwerk HRM Ostbayern e.V. kann jede natürliche oder juristische Person werden, die den Austausch fördern möchte – als Privatperson oder Unternehmen. Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf per E-Mail an Rene.Rieder@oth-regensburg.de.
Sponsoring
Sponsoring
Gerne möchten wir Sie einladen, das Regensburger Personalforum 2026 als Sponsor zu unterstützen und sich dabei sichtbar als engagierter Partner im regionalen HR‑Netzwerk zu positionieren. Interessiert? Dann sprechen Sie uns an
Fachkonferenz 2018: „Human Resource Management im Aufbruch“ & Fachkonferenz 2022: „Wertschöpfung durch Talente“ im Aufbruch“ & Fachkonferenz 2022: „Wertschöpfung durch Talente“
Impressionen aus dem Personalforum
Anreise
ÖPNV
Mit dem Bus erreichen Sie das marinaforum Regensburg über die
Haltestelle Prinz-Ludwig-Straße
Linie 10 – 350m Fußweg zum marinaforum
Haltestelle Weissenburgstraße
Linien 1, 5, 14, 15, 28, 77, 34 und 41 – 900m Fußweg zum marinaforum
Parken
Das marinaforum Regensburg hat keine eigenen Parkplätze. In der näheren Umgebung finden Sie jedoch die unten aufgeführten Parkmöglichkeiten. Bitte beachten Sie, dass das marinaforum weder Einfluss auf die Parkgebühren noch auf die baulichen Gegebenheiten hat.
- 4 öffentliche Ladestationen E-Mobility direkt hinter dem marinaforum
- Kurze Anbindung an die Autobahnen A93, A3 und A9
- Beschilderung aus allen Richtungen
- Adresse für Navigationssystem (Parkhaus): Von-Donle-Straße 5
Weitere Details erhalten Sie direkt beim marinaforum
Einen Anfahrts- und Lageplan stellt das marinforum zum Download bereit
Anmeldung zum Personalforum 2026
Die Anmeldung ist ab sofort möglich! Early Bird Preise gelten bis zum 31.07.2026.
Ticketpreise:
- 249€, Early Bird 179€
- Ermäßigt* 199€, Early Bird 129€
- Studierende 119€, Early Bird 79€